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https://sergiohcwuy.bluxeblog.com/68551021/selecci%C3%B3n-de-personal-no-hay-m%C3%A1s-de-un-misterio
Una buena empresa de seleccion de personal es mucho más que subir un posteo en redes. En nuestro país, fichar mal a una contratación puede salir caro en recursos.
Por eso, cada vez más organizaciones opta un empresa de reclutamiento y selección que ofrezca resultados confiables y baje los riesgos.
¿Por qué confiar en una empresa de reclutamiento y selección?
Conexión a perfiles que no responden avisos tradicionales.
Metodologías modernas para filtrar competencias.
Velocidad en llenar vacantes críticas.
Ahorro de tiempo perdido.
Beneficios de un buen servicio de selección de personal
Contrataciones más coherentes con la cultura corporativa.
Disminución de abandono temprano.
Departamentos más eficientes.
Marca empleadora más atractiva.
Fallos comunes en la selección de personal en Chile
Confiar solo en intuición.
Ignorar pruebas técnicas.
Pasar por alto la dinámica de la compañía.
Forzar la elección por necesidad inmediata.
La mejor forma de elegir una consultora de selección de personal
Revisa casos de éxito.
Confirma que usen métodos objetivos.
Mira la trayectoria en tu industria.
Exige procesos transparentes.
Un apoyo externo es una apuesta que define la clave entre formar equipos fuertes o perder competitividad.
https://trentondtjzp.blogocial.com/conseguir-mi-competencias-laborales-to-work-73051116
Hablar de competencias laborales mas demandadas en nuestro pais es critico para entender los desafios que hoy asumen las companias. La tecnologia, la apertura de mercados y la nueva generacion de trabajadores estan cambiando que skills se valoran en el mundo laboral.
Lista de las competencias laborales mas demandadas
Adaptabilidad
Las organizaciones locales necesitan equipos capaces de moverse rapido a cambios.Comunicacion efectiva
No solo hablar, sino entender. En equipos distribuidos, esta competencia es fundamental.Capacidad analitica
Con informacion por todos lados, las empresas valoran a quienes analizan antes de actuar.Trabajo en equipo
Mas alla del “buena onda”, es saber coordinarse con personas de distintos rubros.Capacidad de guiar
Incluso en roles no directivos, se espera guiar y no solo controlar.Competencias digitales
Desde software colaborativo hasta plataformas, lo digital es hoy una skill base.Razones por las que importan tanto las competencias laborales mas buscadas?
Porque son la distincion entre ser reemplazado o avanzar en tu carrera. En nuestro mercado, donde la competencia por profesionales es constante, tener estas habilidades se traduce en ascensos.
La forma de desarrollar las competencias laborales mas buscadas
Cursos online.
Acompanamiento profesional.
Proyectos reales.
Retroalimentacion constantes.
Las habilidades clave son el ticket para asegurar tu desarrollo profesional.
